ＪＡイノベーション成功のための倫理的枠組みを提示。「魅力溢れるＪＡを創りだすこと」「組合員に喜ばれるＪＡの事業構造やガバ　ナンス、組織構造を再構築すること」「事業競争力を強化すること」「ＪＡの存在意義をどこに求めるべきか」などの課題について、具体的な解決策を提案。