ニューディール労働政策と従業員代表制
| 著者/訳者名 | 関口定一・伊藤健市 |
|---|---|
| 出版社 | ミネルヴァ書房 |
| 発行年月日 | 2009年02月01日 |
| ISBNコード | 9784623052585 |
| 定価 | ¥6,050（税込） |
概要
米国の労働組合率の低位安定に至る変遷に中で、特に非組合型の労使関係が紆余曲折を経験した１９３０年代に注目し、従業員代表制の動向を詳細に解析する。
目次
はしがき
序 従業員代表制と「ニューディール型労使関係」
１ ニューディール労働法改革と従業員代表制
２ 全国労働関係法と特別協議委員会
３ グッドイヤーにおける労使関係の転換と継承
４ ハーヴェスターにおける従業員代表制の展開
５ ＧＥにおける従業員代表制の再編と廃棄
６ ＵＳスティールにおける従業員代表制の展開
７ ＡＴ＆Ｔの従業員代表制の変容と労使関係の展開
８ デュポンにおける従業員代表制の展開
９ 独立組合の盛衰
１０ウエスタン・エレクトリックにおける従業員代表制の展開
終 閉ざされた道
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