人事管理のリサーチ・プラクティス・ギャップ~日本の研究と実務の関心をめぐる50年史~
概要
日本の人事管理の推移や相違を振り返り、両者の関心がしばしばずれることを踏まえてなお、望みうる建設的な関係性を議論する。実学が避け難い問題に正面から向き合った、気鋭の研究グループによる展望の書。
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