「正社員vs非正規労働者」の感情的な議論では、雇用格差の問題は解決しない。格差の正体を解明し、中間的労働市場の創設、均等待遇へのアプローチ、的を射た社会保障制度への改革など、実現可能な処方箋を提示する。

著者は経済財政諮問会議専門委員（労働市場改革）にもなった、この分野の第一人者。労働者、企業の双方の視点からバランス良く解説。