法曹に必要な応用力を身につけるためのテキスト

判例から法律上の問題点を抽出する力を養成するため、基本となる判例の事実・判旨を必要かつ充分に引用した法科大学院用テキスト。労働契約法にも言及し、最新の重要判例を追加するなど、項目･判例を厳選した最新版。全体を３０講にわけ判例の根底にある考え方を探り、既存の法理の応用として新しい問題を処理する能力がつくよう、基礎的な問題から応用問題へと
“Questions”が学生の思考を導いてゆきます。

１　イントロダクション
２　労働法の基本法
３　労働契約と就業規則
４　就業規則の変更
５　労働者
６　解雇の制限と救済方法
７　有期労働契約と雇止め
８　採用・採用内定・試用期間
９　賃金請求権
10 人事考課・降格
11　配転・出向・転籍
12　労働時間・休日
13 さまざまな労働時間制度
14 休暇・休業・休職
15 懲戒・服務規律
16 整理解雇・退職
17 雇用平等
18 労働災害の補償
19 労働組合
20 団体交渉
21 労働協約
22 団体行動
23 不当労働行為(1)
24 不当労働行為(2)
25 併存組合と不当労働行為
26 労働条件の変更
27 複雑な労働関係と使用者
28 企業組織の変動
29 労働紛争の解決
30 労働関係の現代的課題

【付録：就業規則例　事項索引・判例索引】