労働契約法に完全対応。より読みやすく全面横組化。基本的内容を分かりやすくコンパクトに解説。法律・判例・学説を適格に整理し，客観的に位置づける。学生はもとより企業等の実務担当者にも最適。近時の労働法関連法規の改正や重要判例を織り込んだ最新版。

第１編　総　論
　労働法の意義
　労働法の体系
　憲法上の権利と法的効果
第２編　個別的労働関係法
　個別的労働関係法の歴史と現状
　労働者保護法の一般原則
　労働契約の成立と展開
　賃金・退職金
　労働時間・休憩・休日
　年次有給休暇
　年少者および女性労働者の保護
　安全衛生・災害補償
　就業規則
　職場規律と使用者の懲戒権
　解雇・定年・退職
　雑　則
第３編　雇用保障
　雇用保障の意義と体系
　職業紹介・募集
　職業訓練
　失業防止・雇用安定と失業者救済
第４編　団体的労働関係法
　団体的労働関係法の歴史と現状
　労働組合
　団体交渉
　労働協約
　争議行為
　組合活動
　不当労働行為